Οι συλλογικές συμβάσεις επιστρέφουν στο κέντρο των μισθολογικών εξελίξεων, με 161 συμφωνίες να έχουν ήδη υπογραφεί από τον περασμένο Φεβρουάριο. Η πορεία αυτή ξεκίνησε μετά τη νομοθέτηση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας και δείχνει αυξημένη κινητικότητα στις διαπραγματεύσεις εργοδοτών και εργαζομένων. Μέχρι τώρα έχουν καταγραφεί 10 κλαδικές, 6 ομοιοεπαγγελματικές και 144 επιχειρησιακές συμβάσεις, μαζί με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι νέες ρυθμίσεις δεν περιορίζονται στους βασικούς μισθούς, αλλά περιλαμβάνουν επιδόματα, ενισχύσεις για οικογένειες και όρους που επηρεάζουν την καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς. Για χιλιάδες εργαζόμενους, οι συμφωνίες αυτές σημαίνουν υψηλότερες αποδοχές και πιο συγκεκριμένες δεσμεύσεις από την πλευρά των επιχειρήσεων.
Στην εμπορία πετρελαιοειδών, η νέα σύμβαση προβλέπει αύξηση μισθών 4% μέσα στο 2026 και συνολική άνοδο 11% έως το 2028. Το πακέτο περιλαμβάνει και πρόσθετες παροχές, ανάμεσά τους επίδομα σπουδών και ενίσχυση 1.000 ευρώ τον χρόνο για βρεφονηπιακό σταθμό για κάθε παιδί. Αν η πολιτεία επεκτείνει τη σύμβαση, οι όροι της θα καλύψουν πάνω από 5.000 εργαζόμενους του κλάδου. Στην τσιμεντοβιομηχανία, οι προβλέψεις περιλαμβάνουν τέσσερις αυξήσεις για το 2025 και το 2026, με ετήσια άνοδο που ξεπερνά το 5,5%. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επίσης προσαύξηση προϋπηρεσίας έως 55%, επίδομα 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί, καθώς και φοιτητική ενίσχυση έως 400 ευρώ για πρώτη φορά.
Μεγάλη αριθμητικά επίδραση έχει και η επέκταση της σύμβασης στον επισιτισμό, όπου καλύπτονται περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι. Η σύμβαση ορίζει βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ, ποσά που κινούνται έως και 19,6% πάνω από τον νόμιμο κατώτατο μισθό, ενώ προβλέπει και επιπλέον επιδόματα. Στα ζαχαρώδη προϊόντα, η επέκταση της συμφωνίας αύξησε την κάλυψη από 6.000 σε 23.000 εργαζόμενους, με αυξήσεις και πρόσθετες παροχές. Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία στηρίζεται στη συνεργασία της κυβέρνησης, του υπουργείου Εργασίας και των εθνικών κοινωνικών εταίρων, με στόχο να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η συνέχεια θα κριθεί από τον αριθμό των συμβάσεων που θα επεκταθούν και από το πόσοι ακόμη εργαζόμενοι θα δουν τους νέους όρους να εφαρμόζονται στην πράξη.