Ο Έβρος μπαίνει στο επίκεντρο μιας νέας προσπάθειας που συνδυάζει οικονομικό κίνητρο και εργασία από απόσταση. Η πρωτοβουλία «Περιφέρειες Ευκαιριών» δίνει σε εργαζομένους της TP Greece τη δυνατότητα να εγκατασταθούν μόνιμα στην περιοχή, χωρίς να χάσουν τη θέση εργασίας τους. Η συνεργασία του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας με την εταιρεία συνδέεται με την ενίσχυση των νοικοκυριών που επιλέγουν να μεταφέρουν την κατοικία τους σε ακριτικές περιοχές. Για όσους πληρούν τις προϋποθέσεις, προβλέπεται οικονομική στήριξη 10.000 ευρώ. Παράλληλα, η εταιρεία εξετάζει πρόσθετη πρακτική και οικονομική βοήθεια για εργαζομένους που θα κάνουν το βήμα της μετεγκατάστασης.
Η πρωτοβουλία πατά πάνω στο Πρόγραμμα Δημογραφικής Ανάπτυξης του υπουργείου, το οποίο ξεκίνησε από τον Έβρο και πλέον επεκτείνεται σε δέκα ακόμη Περιφερειακές Ενότητες. Το πρόγραμμα αφορά νοικοκυριά που επιλέγουν μόνιμη εγκατάσταση σε περιοχές με έντονη ανάγκη πληθυσμιακής ενίσχυσης. Στο ίδιο σχέδιο προβλέπεται και η δυνατότητα δημιουργίας έως 10 νέων θέσεων εργασίας, ανάλογα με τις ανάγκες της TP Greece και τα κριτήρια πρόσληψης που εφαρμόζει. Το ενδιαφέρον εργαζομένων έχει ήδη καταγραφεί μέσα από εσωτερική έρευνα της εταιρείας. Συνολικά 259 εργαζόμενοι δήλωσαν ότι θα τους ενδιέφερε να μετακινηθούν στον Έβρο, στη Φλώρινα, στις Σέρρες ή στην Καστοριά. Από αυτούς, 41 έδειξαν ενδιαφέρον ειδικά για τον Έβρο, ενώ 16 ανέφεραν ότι θα εξέταζαν εγκατάσταση στην περιοχή μέσα στο επόμενο εξάμηνο.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, συνέδεσε την πρωτοβουλία με την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος και την ανάγκη να στηριχθούν οι οικογένειες με σταθερές επαγγελματικές επιλογές. Τόνισε ότι η οικονομική ενίσχυση από μόνη της δεν αρκεί, αν δεν συνοδεύεται από πραγματική δυνατότητα εργασίας και εισοδήματος. Από την πλευρά της, η Σάρλοτ Φουκτό, CEO της TP Greece και Regional Leader CEE & Baltics, ανέφερε ότι η εξ αποστάσεως εργασία αποτελεί σταθερή επιλογή για την εταιρεία. Σύμφωνα με την ίδια, ο στόχος είναι να αξιοποιηθεί ανθρώπινο δυναμικό από διαφορετικές περιοχές της χώρας και να προσφερθούν θέσεις με υψηλή εξειδίκευση. Η πρωτοβουλία επιχειρεί να συνδέσει την επαγγελματική συνέχεια των εργαζομένων με την ενίσχυση τοπικών κοινωνιών που αναζητούν νέους μόνιμους κατοίκους.