Σε αδιέξοδο η αγορά εργασίας στη Ρωσία: Πόλεμος και γήρανση πληθυσμού φέρνουν έλλειψη εργατικού δυναμικού

Η αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης το 2019 περιόρισε προσωρινά τις πιέσεις, διατηρώντας περισσότερους Ρώσους πολίτες στην εργασία για μεγαλύτερο διάστημα. Ωστόσο, είχε ως συνέπεια και τη γήρανση του εργατικού δυναμικού. Το ποσοστό των εργαζομένων ηλικίας 55 ετών και άνω έχει αυξηθεί, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 25 έως 39 ετών έχει μειωθεί κατά 4 εκατομμύρια, σύμφωνα με τον ανεξάρτητο δημογράφο Ίγκορ Εφρέμοφ.

Διαβάστε επίσης:Μια νέα εποχή για την Fed - Τι φέρνει στο «τραπέζι» ο νέος πρόεδρος Kevin Warsh

Αυτό σημαίνει ότι η Ρωσία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ένα κύμα συνταξιοδοτήσεων, το οποίο θα αφήσει λιγότερους εργαζόμενους στην αγορά εργασίας.

Περίπου 11 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα πρέπει να αντικατασταθούν τα επόμενα πέντε χρόνια λόγω της συνταξιοδότησης των εργαζομένων, σύμφωνα με τον Νόβακ. «Θα ήθελα να τονίσω ότι αυτό δεν αποτελεί πρόκληση για το μακρινό μέλλον, αλλά πρόκληση για το σήμερα. Αν δεν αντιμετωπιστεί, δεν θα είμαστε σε θέση να εξασφαλίσουμε βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη», δήλωσε ο Νόβακ, προσθέτοντας ότι οι βιομηχανίες της χώρας θα μπορούσαν να το επιτύχουν αυτό μέσω της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας.

Την ίδια ώρα, η μετανάστευση και οι επιπτώσεις της επιστράτευσης επιβαρύνουν περαιτέρω την αγορά εργασίας. Αν και δεν υπάρχουν πλήρη επίσημα στοιχεία μετά την εισβολή του 2022, ο Εφρέμοφ εκτιμά ότι η αποχώρηση πολιτών από τη χώρα μείωσε το εργατικό δυναμικό κατά 300.000 έως 400.000 άτομα. Μέρος αυτής της απώλειας φαίνεται να αντισταθμίστηκε από εργαζομένους που προέρχονται από ουκρανικά εδάφη υπό ρωσικό έλεγχο.

Διαβάστε επίσης:Τα ΗΑΕ μεταφέρουν «αθόρυβα» πετρέλαιο από τα Στενά του Ορμούζ – Οι διαδρομές, με και χωρίς διόδια

Παράλληλα, ο αριθμός των προσωρινών μεταναστών εργαζομένων έχει μειωθεί κατά περίπου 1 εκατομμύριο άτομα σε σύγκριση με τις αρχές του 2022, αντανακλώντας τις αυστηρότερες μεταναστευτικές πολιτικές της Μόσχας που ξεκίνησαν πριν από τον πόλεμο.

Ο ίδιος ο στρατός έχει αποσπάσει περίπου 700.000 έως 900.000 άτομα από την αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων που θα μπορούσαν να επιστρέψουν στην πολιτική απασχόληση εάν τερματιστούν οι εχθροπραξίες, είπε ο Εφρέμοφ, αν και πολλοί νεοσύλλεκτοι έχουν περιορισμένη προηγούμενη εργασιακή εμπειρία.