Υψηλό παραμένει το μερίδιο της πλήρως ανεπίσημης εργασίας στην Ελλάδα αν και έχει μειωθεί αρκετά από το 2010. Ωστόσο, παραμένει πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, σύμφωνα με το ΙΟΒΕ. Ειδική μελέτη δείχνει πως οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο, ειδικά στις μη αστικές περιοχές, με ποσοστά διπλάσια από αυτά των ανδρών.
Στο μεταξύ η Ελλάδα εξακολουθεί να καταγράφει υψηλότερο ποσοστό gender gap τόσο από τον μέσο όρο ΕΕ-2323 (2,3 έναντι 0,6 ποσοστιαίες μονάδες π.μ.), όσο και από τις υπόλοιπες χώρες, επιβεβαιώνοντας τη δυσμενέστερη θέση των γυναικών.
Το πρόβλημα
Σημειώνεται πως η ανεπίσημη εργασία μπορεί να αφορά διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων, όπως αυτοαπασχολούμενους που κατέχουν και λειτουργούν άτυπες οικονομικές μονάδες, εξαρτημένους συνεργάτες χωρίς τυπικό καθεστώς σε σχέση με το νομικό και διοικητικό πλαίσιο, εργαζόμενους με μισθωτή σχέση των οποίων η απασχόληση δεν αναγνωρίζεται ουσιαστικά από τον εργοδότη και δεν συνδέεται με πρόσβαση σε θεσμικά μέτρα, καθώς και συμβάλλοντες οικογενειακούς εργαζόμενους σε άτυπες μονάδες.
Το κοινό χαρακτηριστικό των ανεπίσημων μορφών απασχόλησης είναι η έλλειψη θεσμικών ρυθμίσεων, με αποτέλεσμα τη μη απόλαυση πλήρους προστασίας και κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως ασφάλιση υγείας, συνταξιοδοτικά οφέλη ή δικαιώματα συλλογικής διαπραγμάτευσης. Αυτή η έλλειψη προστασίας έχει οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις, τόσο στην ευημερία των εργαζομένων, όσο και στην ανάπτυξη της οικονομίας.
Όπως επισημαίνει το ΙΟΒΕ, η ανεπίσημη εργασία στην Ελλάδα συνιστά κοινωνική και οικονομική πρόκληση, με έντονες έμφυλες ανισότητες και γεωγραφικές διαφοροποιήσεις. Την τελευταία δεκαετία έχει καταγραφεί πρόοδος, με συρρίκνωση του ποσοστού ανεπίσημης εργασίας, στην οποία έχουν συμβάλει παρεμβάσεις πολιτικής όπως η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και της φορολογίας της εργασίας, η ψηφιακή κάρτα εργασίας, και έλεγχοι της ανεξάρτητης αρχής επιθεώρησης της εργασίας.
Ωστόσο τα στοιχεία δεν καταγράφουν την εξέλιξη της υπο-δηλωμένης εργασίας, ενώ ακόμα και η πλήρως ανεπίσημη εργασία εξακολουθεί να υπερβαίνει τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο, ειδικά στις μη αστικές περιοχές, με ποσοστά διπλάσια από αυτά των ανδρών. Η απόκλιση από την ΕΕ είναι επίσης εντονότερη στον γυναικείο πληθυσμό και την περιφέρεια. Παρά την σταδιακή μείωση που παρατηρείται τα τελευταία έτη, καθώς τα ποσοστά της Ελλάδας παραμένουν υψηλότερα του ευρωπαϊκού μέσου όρου, αναδεικνύεται η ανάγκη για στοχευμένες παρεμβάσεις πολιτικής για την ενίσχυση της ισότητας και της ασφάλειας στην αγορά εργασίας, για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης και υγιούς ανταγωνισμού των επιχειρήσεων.
Πηγή: ot.gr