Σε έναν κόσμο εργασίας που αλλάζει διαρκώς, όλοι αναζητούν κάτι παραπάνω από μια απλή δουλειά.
Η ευεξία στο επίκεντρο
Η ευεξία των ανθρώπων βρίσκεται στο επίκεντρο της λειτουργίας της Vodafone. Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε γυμναστήριο, συμμετέχουν σε αθλητικές ομάδες Καλαθοσφαίρισης, Ποδοσφαίρου και Δρομέων ενώ, μέσα από τον Μήνα Ευεξίας και τα σεμινάρια ψυχικής και σωματικής υγείας, καλλιεργείται μια κουλτούρα ολιστικής φροντίδας. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία εφαρμόζει πολιτικές μηδενικής ανοχής σε κάθε μορφή βίας, παρενόχλησης ή εκφοβισμού δημιουργώντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον για κάθε άτομο.
Ένα περιβάλλον για να είσαι ο εαυτός σου
Η συμπερίληψη δεν είναι σύνθημα, είναι πράξη. Δίκτυα όπως το LGBT+ Friends, το Women’s Network, το Youth Network και το Neurodiversity & Allies Network δημιουργούν ένα περιβάλλον αποδοχής και ενεργής συμμετοχής. Η δεκαετής παρουσία στο Athens Pride είναι απτή απόδειξη της σταθερής αυτής δέσμευσης στην ισότητα. Και η νέα γενιά δεν μένει πίσω. Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ταλέντων Vodafone Discover έχει δώσει τα τελευταία 13 χρόνια πολύτιμη εμπειρία σε περισσότερα από 500 νέα ταλέντα, ανοίγοντας τον δρόμο για την καριέρα τους στον συνεχώς εξελισσόμενο κλάδο της τεχνολογίας.
Όλα αυτά υπηρετούν έναν από τους πιο σημαντικούς πυλώνες της Vodafone: την εμπειρία των πελατών. Μέσα από τα Spirit of Vodafone Days και τα Customer Days, οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά στην εξυπηρέτηση, κατανοούν ουσιαστικά τις ανάγκες των πελατών και δημιουργούν λύσεις που κάνουν πραγματική διαφορά στην καθημερινότητά τους. Μια κουλτούρα που επενδύει στους ανθρώπους της, φροντίζει για τη συνεχή εξέλιξή τους και κοιτά σταθερά μπροστά, γιατί το να είσαι στη Vodafone σημαίνει πως είσαι πολύ μπροστά.
Μάθετε περισσότερα: https://www.vodafone.gr/vodafone–ellados/kariera/vodafone–life