Η Δρ. Τανίτα Μαρία Τζοτζολάκη πρόσφατα ανέλαβε τον ρόλο της ως Business Development Manager στην DSS Greece, εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα της διεθνούς στελέχωσης, και στην Ελλάδα τοποθετεί εργαζομένους από την Ινδία και τη Νοτιοανατολική Ασία σε ελληνικές επιχειρήσεις, λειτουργώντας εντός του νομοθετικού πλαισίου της μετάκλησης.
Η κ. Τζοτζολάκη έχει ζήσει και εργαστεί για πάνω από δέκα χρόνια στο εξωτερικό, μετρώντας παραπάνω από επτά χρόνια εξειδίκευσης στον χώρο της νευροεπιστήμης και της βιοϊατρικής, και δραστηριοποιείται τόσο στην ακαδημαϊκή έρευνα όσο και στη βιομηχανία, σε χώρες της Ευρώπης και της Νοτιοανατολικής Ασίας.
Το διδακτορικό της χρηματοδοτήθηκε από την δράση Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Διδακτορικού Κοινοπραξιακού Προγράμματος “ZENITH”, με την υλοποίηση του μισού διδακτορικού της στην Ισπανική εταιρεία ZeClinics και του υπόλοιπου στο Paris Brain Institute της Γαλλίας.
Η επιστημονική της εξειδίκευση επικεντρώνεται στη μοντελοποίηση νευροεκφυλιστικών ασθενειών, με έμφαση στη νόσο Πάρκινσον, ενώ παράλληλα εργάστηκε σε πιο εφαρμοσμένα, φαρμακευτικού χαρακτήρα έργα, μεταξύ άλλων και σε νοσοκομειακό περιβάλλον, με αντικείμενο την αντιμετώπιση περιστατικών δηλητηρίασης.
«Σήμερα στον ρόλο μου ως Business Development Manager στη Dynamic Staffing Services Greece, εργάζομαι με στόχο τη στήριξη ελληνικών φαρμακευτικών και βιοτεχνολογικών εταιρειών που παρουσιάζουν σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης, αλλά ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν έντονη έλλειψη εξειδικευμένων επιστημόνων, μηχανικών, στελεχών ποιοτικού ελέγχου και έμπειρου παραγωγικού προσωπικού. Σε αυτό το περιβάλλον, η σωστή στελέχωση δεν αποτελεί απλώς λειτουργική ανάγκη, αλλά στρατηγικό παράγοντα ανταγωνιστικότητας», αναφέρει η κ. Τζοτζολάκη.
Σε μια περίοδο που το Brain Gain επανέρχεται δυναμικά στον δημόσιο διάλογο ως βασικός πυλώνας για τη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας, η επιστροφή επιστημόνων, όπως η Δρ. Τανίτα Μαρία Τζοτζολάκη, δεν αφορά μόνο προσωπικές διαδρομές, αλλά τη συνολική ενίσχυση κρίσιμων τομέων της οικονομίας, όπως η φαρμακευτική και η βιοτεχνολογία.
Boilerplate
Η Dynamic Staffing Services, με 48 χρόνια διεθνούς εμπειρίας και παρουσία σε 16 χώρες, έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο μοντέλο εντοπισμού, αξιολόγησης και τοποθέτησης υψηλής εξειδίκευσης ανθρώπινου δυναμικού. Μέσω θεσμικών εργαλείων όπως η μετάκληση και η Ευρωπαϊκή Μπλε Κάρτα (EU Blue Card), υποστηρίζει ελληνικές εταιρείες στην προσέλκυση επιστημονικών, τεχνικών και διοικητικών στελεχών, ενισχύοντας τη μακροπρόθεσμη σταθερότητα και ανάπτυξή τους.