MONEY & MARKET
Unsplash
Σημαντικές αλλαγές στο καθεστώς απονομής της γονικής άδειας εισάγει νομοθετική διάταξη του υπουργείου Εργασίας, η οποία περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τη θέσπιση κανόνων στην Τεχνητή Νοημοσύνη στην αγορά εργασίας, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση. Η ρύθμιση καταργεί την υποχρεωτική αναμονή ενός έτους μεταξύ διαδοχικών γονικών αδειών για διαφορετικά τέκνα, ενισχύοντας την ευελιξία για τους εργαζόμενους γονείς σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
Με το νέο πλαίσιο, οι εργαζόμενοι γονείς με δύο παιδιά θα μπορούν να λάβουν την τετράμηνη άδεια ανατροφής δύο φορές εντός του ίδιου έτους, φτάνοντας συνολικά τους οκτώ μήνες άδειας, ενώ παράλληλα διατηρείται το δικαίωμα χρήσης της άδειας οποτεδήποτε μέχρι τα παιδιά να συμπληρώσουν το 8ο έτος της ηλικίας τους. Από το συνολικό τετράμηνο της άδειας ανά παιδί, οι δύο μήνες επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μικτά, ενώ οι υπόλοιποι δύο μήνες παραμένουν ανευ αποδοχών. Συνεπώς, η λήψη οκτάμηνης άδειας εντός του ίδιου έτους συνεπάγεται επιδότηση για τους τέσσερις εξ αυτών.
Το δικαίωμα παραμένει ατομικό και αμεταβίβαστο μεταξύ των γονέων. Στις περιπτώσεις που και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, καταργείται η υποχρέωση δήλωσης προτεραιότητας ή σειράς για τη λήψη της άδειας, ενώ διευκολύνεται και η άδεια φροντιστή, η οποία θα χορηγείται πλέον χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη συμπλήρωση εξαμήνου από την πρόσληψη του εργαζομένου.