MONEY & MARKET
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας (Γιώργος Κονταρίνης/Eurokinissi)
Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται από σήμερα, Δευτέρα 12 Οκτωβρίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για μια σειρά νέων κλάδων της οικονομίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου που είχε ξεκινήσει στις 2 Ιουνίου 2026, ενώ η δεύτερη φάση επέκτασης έχει προγραμματιστεί για τις 16 Νοεμβρίου.
Η σημερινή ενεργοποίηση αφορά τους εργαζόμενους στον τομέα της ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά και θεραπευτικά κέντρα, εξαιρουμένων των ιατρών), στις υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, στις τηλεπικοινωνίες, στα κομμωτήρια, στα κέντρα αισθητικής, στα καθαριστήρια, καθώς και στις υπηρεσίες καθαρισμού και συντήρησης κτιρίων.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι με τη νέα αυτή προσθήκη προστατεύονται σχεδόν μισό εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενοι, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό στους 2,5 εκατομμύρια. Επίσης, υπογράμμισε ότι το μέτρο διασφαλίζει τη διαφάνεια, καταπολεμά την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, ενισχύει τον υγιή ανταγωνισμό και δημιουργεί δημοσιονομικό χώρο για παροχές, επικαλούμενη στοιχεία του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» που δείχνουν κατακόρυφη αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών (έως και +1200% σε ορισμένους τομείς, με 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες το 2025 σε σχέση με το 2024).
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Δεύτερη φάση επέκτασης και στατιστικά στοιχεία για τις υπερωρίες
Η δεύτερη φάση επέκτασης, η οποία βρίσκεται σε πιλοτική ισχύ από τις 29 Ιουνίου 2026, θα περάσει σε πλήρη εφαρμογή στις 16 Νοεμβρίου 2026. Η φάση αυτή θα καλύψει τους εργαζόμενους σε:
- συμβουλευτικές υπηρεσίες,
- διαφήμιση,
- δραστηριότητες γραφείου,
- επισκευές, αποθήκευση
- logistics,
- διαχείριση νερού και λυμάτων,
- τυχερά παίγνια.
Παράλληλα, τα στοιχεία του πρώτου επταμήνου του 2026 επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα του μέτρου στους ήδη ενταγμένους κλάδους, καθώς καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες, σημειώνοντας αύξηση 36,8% (+1,54 εκατομμύρια) σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Ενδεικτικά, στο χονδρικό εμπόριο η αύξηση ανήλθε σε 212,8% (+594.913 υπερωρίες), στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του τουρισμού σε 172,8% (+47.991), στην εστίαση σε 67,2% (+323.049) και στη βιομηχανία σε 15,4% (+267.916 υπερωρίες).