Σε δύο φάσεις επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους της οικονομίας, με την πλήρη εφαρμογή να ξεκινά τον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο του 2026, αντίστοιχα.
Τη σχετική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή του μέτρου εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, μετά και τον διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών των κλάδων που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα.
Η πρώτη φάση της επέκτασης ξεκίνησε πιλοτικά στις 2 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώνεται στις 11 Οκτωβρίου. Από τις 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται πλήρως σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
Στην ίδια φάση εντάσσονται οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, καθώς και επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, μεταξύ άλλων τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και τα καθαριστήρια. Παράλληλα, το μέτρο επεκτείνεται σε δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως στον τομέα των υπηρεσιών καθαρισμού.
Η δεύτερη φάση ξεκίνησε πιλοτικά στις 29 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου. Από τις 16 Νοεμβρίου ξεκινά η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics), διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και στα τυχερά παίγνια.
Σύμφωνα με το υπουργείο, οι δύο νέες φάσεις αναμένεται να προσθέσουν περίπου 500.000 εργαζόμενους στο πεδίο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας. Μετά την ολοκλήρωση των επεκτάσεων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από το μέτρο εκτιμάται ότι θα φτάσει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια.
Περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες
Τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» δείχνουν αύξηση των δηλωμένων υπερωριών στους κλάδους όπου έχει ήδη εφαρμοστεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Κατά το πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στο μέτρο, περίπου 1,54 εκατομμύρια περισσότερες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, καταγράφοντας αύξηση 36,8%.
Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση καταγράφεται στο χονδρικό εμπόριο, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 212,8%, δηλαδή κατά 594.913 υπερωρίες. Στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό η αύξηση ανήλθε σε 172,8%, με 47.991 περισσότερες υπερωρίες. Στην εστίαση καταγράφηκε αύξηση 67,2%, που αντιστοιχεί σε 323.049 περισσότερες υπερωρίες, ενώ στη βιομηχανία οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 15,4%, δηλαδή κατά 267.916.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εργαλείο για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας. Όπως ανέφερε, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε συγκεκριμένους κλάδους οι αυξήσεις των δηλωμένων υπερωριών έφτασαν έως και το 1.200%.