ΗΠΑ: Στο χαμηλό τετραετίας οι απολύσεις στο 8μηνο

Στο χαμηλότερο σημείο από το 2022 υποχώρησαν οι προγραμματισμένες περικοπές θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ κατά τους πρώτους οκτώ μήνες του 2026, επιβεβαιώνοντας τη διστακτικότητα των αμερικανικών επιχειρήσεων να προχωρήσουν σε απολύσεις προσωπικού.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας συμβούλων Challenger, Gray & Christmas, οι ανακοινωθείσες καταργήσεις θέσεων ανήλθαν σε 529.914 από την αρχή του έτους —τη χαμηλότερη επίδοση για το αντίστοιχο διάστημα από την περίοδο της ισχυρής μεταπανδημικής ζήτησης. Παράλληλα, τα πλάνα προσλήψεων έως τον Αύγουστο διαμορφώθηκαν στο υψηλότερο επίπεδο από το 2023, όπως μεταδίδει το πρακτορείο Bloomberg.

«Low-hire, low-fire»: Στάσιμη η αμερικανική αγορά εργασίας

Παρά τη θετική εικόνα στις απολύσεις, ο ρυθμός απορρόφησης νέων εργαζομένων παραμένει νωθρός. Όπως σημείωσε ο Andy Challenger, Chief Revenue Officer της εταιρείας:

Διαβάστε επίσης:Πιερρακάκης σε συνέδριο του Economist: Αισιοδοξία για την πρόοδο της Ευρώπης - ertnews.gr

«Αυτό που θα θέλαμε να δούμε, παράλληλα με τον περιορισμό των απολύσεων, είναι η τόνωση της δραστηριότητας στις προσλήψεις. Παρότι οι εργοδότες σχεδιάζουν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό σε σχέση με πέρυσι, τα δεδομένα δείχνουν ότι δεν καλύπτουν τις θέσεις αυτές με ταχείς ρυθμούς».

Οικονομολόγοι περιγράφουν την τρέχουσα κατάσταση ως ένα περιβάλλον «low-hire, low-fire» (χαμηλές προσλήψεις, χαμηλές απολύσεις), το οποίο αποτυπώνεται και στα υπόλοιπα μακροοικονομικά δεδομένα:

• Αιτήσεις ανεργίας: Οι εβδομαδιαίες διεκδικήσεις επιδομάτων δεν φανερώνουν τάσεις γενικευμένων απολύσεων.

• 

  Διαβάστε επίσης:ΥΠΑΤ: Έχουμε στηρίξει με 28,7 εκατ. ευρώ τη γουνοποιία της Δυτικής Μακεδονίας

  Προσδοκίες για την ανεργία: Η επικείμενη μηνιαία έκθεση για την απασχόληση (NFP) αναμένεται να δείξει διατήρηση του δείκτη ανεργίας στο 4,1% για τον Αύγουστο.

Υποχώρησε η Τεχνητή Νοημοσύνη ως αφορμή απολύσεων τον Αύγουστο

Ενδιαφέρον παρουσιάζει η μεταβολή στους παράγοντες που επικαλούνται οι εργοδότες:

• Πρώτη αιτία τον Αύγουστο: Οι εταιρικές αναδιαρθρώσεις εκθρόνισαν την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) από την πρώτη θέση των αιτιολογιών για πρώτη φορά από τον Φεβρουάριο.

• 

  Διαβάστε επίσης:Νέα μείωση στις εργοδοτικές εισφορές από το 2027 με στόχο χαμηλότερο μη μισθολογικό κόστος | Alphafreepress.gr

  Ετήσια εικόνα: Παρά την κάμψη του Αυγούστου, η AI παραμένει ο βασικότερος καταγεγραμμένος λόγος για τις καταργήσεις θέσεων εργασίας στο σύνολο του 2026.