Mια σειρά από διαρθρωτικές προκλήσεις στην πορεία τους προς την οικονομική ανεξαρτησία, αντιμετωπίζουν οι νέοι εργαζόμενοι στην Ελλάδα
Σε χαμηλά επίπεδα και οι αμοιβές
Ακόμη πιο ανησυχητική είναι η εικόνα των αμοιβών. Οι εργαζόμενοι κάτω των 30 ετών στην Ελλάδα κερδίζουν κατά μέσο όρο 40% λιγότερα από τους αντίστοιχους εργαζόμενους στις ευρωπαϊκές χώρες του ΟΟΣΑ, ενώ το 43% των νέων εργαζομένων θεωρούνται χαμηλόμισθοι, έναντι 21% κατά μέσο όρο στις χώρες αναφοράς.
Τι προτείνει ο ΟΟΣΑ
Ο Οργανισμός δεν περιορίζεται στην καταγραφή των προβλημάτων, αλλά προτείνει ένα ευρύ πακέτο παρεμβάσεων, το οποίο ξεκινά από την εκπαίδευση και την αγορά εργασίας και φτάνει έως τη φορολογία, την κοινωνική προστασία, τη στήριξη της οικογένειας και –κυρίως– τη στέγη.
Ο ΟΟΣΑ προτείνει τη φορολογική και ασφαλιστική ελάφρυνση της εργασίας, με έμφαση κυρίως στα μεσαία και υψηλά εισοδήματα, ενώ για το στεγαστικό ζήτημα σημειώνει με έμφαση ότι ένας νέος Έλληνας ηλικίας 18-29 ετών δαπανά πάνω από το 60% του εισοδήματός του για στέγαση, ποσοστό σχεδόν διπλάσιο από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Ο Οργανισμός επιμένει στην εφαρμογή των θεσμικών μεταρρυθμίσεων και κυβερνητικών παρεμβάσεων που αφορούν τη στέγαση, ενώ παράλληλα τονίζει ότι πρέπει να αναζητηθούν και συμπληρωματικά μέτρα. Όπως επισημαίνεται χαρακτηριστικά στην έκθεση, «θα χρειαστεί συνεχής παρακολούθηση και αξιολόγηση προκειμένου να μπορεί να εξαχθούν συμπεράσματα για τα αποτελέσματα αυτών των μέτρων, τη βελτίωση του σχεδιασμού πολιτικής όπου είναι απαραίτητο και τη διασφάλιση ότι οι παρεμβάσεις φτάνουν στους νέους που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη».