Λίγοι μήνες παραμονής στην υπηρεσία μπορούν να αλλάξουν αισθητά το ποσό της σύνταξης για δημόσιους υπαλλήλους που αποχωρούν το 2026. Το όφελος φτάνει έως 65 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης, τις συντάξιμες αποδοχές και τον χρόνο υποβολής της αίτησης.
Η αύξηση έρχεται κυρίως από το ποσοστό αναπλήρωσης στην ανταποδοτική σύνταξη. Όσο ο ασφαλισμένος πλησιάζει τα 40 έτη, τόσο περισσότερο μετρά κάθε επιπλέον μήνας. Έτσι, υπάλληλος που φεύγει τον Ιανουάριο με 35 χρόνια δεν παίρνει το ίδιο ποσό με κάποιον που αποχωρεί τον Δεκέμβριο, έχοντας συμπληρώσει έναν ακόμη χρόνο ασφάλισης.
- Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με συντάξιμο μισθό 2.550 ευρώ και 39 έτη ασφάλισης τον Ιανουάριο αναμένεται να λάβει κύρια σύνταξη 1.657 ευρώ. Αν φύγει τον Ιούνιο με 39,6 έτη, το ποσό ανεβαίνει στα 1.690 ευρώ. Με αποχώρηση τον Δεκέμβριο και 40 χρόνια, φτάνει στα 1.722 ευρώ.
- Υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης με συντάξιμες αποδοχές 2.201 ευρώ και 37 έτη ασφάλισης παίρνει 1.379 ευρώ. Με 38 έτη στο τέλος του 2026, η σύνταξη διαμορφώνεται στα 1.435 ευρώ.
- Υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με συντάξιμο μισθό 1.668 ευρώ και 35,6 έτη ασφάλισης τον Ιούνιο παίρνει 1.090 ευρώ. Αν αποχωρήσει τον Δεκέμβριο με 36 έτη, ανεβαίνει στα 1.111 ευρώ.
Οι μεγαλύτερες απολαβές ευνοούν περισσότερο όσους έχουν ήδη πολλά χρόνια εργασίας. Οι ασφαλισμένοι με μισθούς πάνω από 2.500 ευρώ και 37 έως 40 έτη ασφάλισης βρίσκονται στην καλύτερη ζώνη των ποσοστών αναπλήρωσης.
Στις επικουρικές συντάξεις, τα ποσά για όσους αποχωρήσουν το 2026 κινούνται ενδεικτικά από 160 έως 401 ευρώ μικτά. Στο Δημόσιο, ασφαλισμένος με 40 χρόνια και έξοδο στα 67 μπορεί να φτάσει τα 401 ευρώ, ενώ με έξοδο στα 64 και αντίστοιχα χρόνια το ποσό υπολογίζεται στα 376 ευρώ. Στον ιδιωτικό τομέα, ενδεικτικά ποσά είναι 308 ευρώ για 35 χρόνια στα 67 και 160 ευρώ για 33 χρόνια στα 62.
Το όριο των 40 ετών παραμένει κομβικό. Μετά από αυτό, η πρόσθετη απόδοση πέφτει πολύ, καθώς η ετήσια προσαύξηση μειώνεται, άρα η παραμονή στην εργασία δεν φέρνει πάντα ουσιαστική διαφορά στη σύνταξη.