Τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ Εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες: 92% διατήρηση ή ενίσχυση θέσης εργασίας. Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης 25–45 ετών: 66% απορρόφηση. Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση για πράσινες δεξιότητες: 46% για ανέργους και 93% για εργαζόμενους. Προγράμματα αιχμής και scale up σε εξέλιξη: 26% και 25% αντίστοιχα, με αναμενόμενη αύξηση μετά την ολοκλήρωσή τους. Η Γιάννα Χορμόβα τόνισε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: «Τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας. Σχεδιάζουμε δράσεις προσαρμοσμένες στις ανάγκες της οικονομίας, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, που αποτελούν το διαβατήριο για την απασχόληση της νέας εποχής. Θα συνεχίσουμε να αξιοποιούμε όλους τους διαθέσιμους πόρους, σχεδιάζοντας πιο στοχευμένα προγράμματα για μεγαλύτερη διείσδυση στην αγορά εργασίας, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ δεξιοτήτων και αναγκών των επιχειρήσεων». Τα δεδομένα καταδεικνύουν ότι οι δράσεις της ΔΥΠΑ δεν περιορίζονται στην εκπαίδευση αλλά δημιουργούν πραγματικές επαγγελματικές ευκαιρίες, ενισχύοντας τη σύνδεση ανάμεσα στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας.Σχόλιο Διοικήτριας ΔΥΠΑ
